このまま仕事を続けるか辞めるのか。決断のときが来ている・・・らしい

オットくんが今の職場で働くようになって、もうすぐ１年経ちます。

半年で社員に・・・という話だったのに、夏の更新で「契約社員続投」となり、さすがのオットくんもがっくりしてました。

それなりに仕事も評価され、持ち上げといて落とされる感じです。

負担だけは増えてるのにね。

先日、オットくんに仕事のことで相談されました。

「次の更新で正社員になれないなら辞める」宣言

もうすぐ契約更新です。

最初は２ヶ月、その後は３ヶ月更新だったかな。

半年後に正社員になれなかった悲しみ

仕事のほうは頑張ってくれてますが、とにかく休みがなくてハード。

それに関してオットくんはそこまで不満は口にしません。

稼がないといけませんから、それがモチベーションとなって続いてます。

でも、今回も正社員の話が流れたるなら、オットくんは辞めると言っています。

ぶっちゃけ・・・私も反対はしません。

契約社員が悪いとかではなく、週１日の休みしかなく、責任だけが重くなっていく状況。

いきなり契約終了なんてことはないと思います。

人手が足りてないし。

でもねー・・・

半年で社員の話が前回流れて、２回目なので。

辞めるなら計画的に！

オットくん

社員になれなかったら辞めるけど、すぐに辞めるわけじゃないからね

という、言葉が続いたのでホッとしてます。

今のところ、腰痛が再発してるわけでもないし、仕事内容も別に嫌なわけではないので。

半年の間に、資格取ると。

さらに

オットくん

辞めるって決めても、半年後に社員の話が出たらそのときは辞めないで続ける予定

とにかく、今回は突発的に辞めるわけではなく、計画的に退職を考えてるようです。

今年は無事に年を越せるかな

毎年、年末にじは事件が起きるので、ビクビクしている私ですが、今年は借金もいくつか完済しているし、オットくんも無職じゃないし。

経済的にはギリギリとはいえ、そこまで大きな不安なくすごせそうです。

あとは、ボーナスシーズンですね。

１２月のボーナスはいくらかな。

前回同様、５０００円かな。

ボーナスがあるのとないのとでは、家計回復スピードも変わるんですけどね。