オットくんが今の職場で働くようになって、もうすぐ１年経ちます。
半年で社員に・・・という話だったのに、夏の更新で「契約社員続投」となり、さすがのオットくんもがっくりしてました。
それなりに仕事も評価され、持ち上げといて落とされる感じです。
負担だけは増えてるのにね。
先日、オットくんに仕事のことで相談されました。
「次の更新で正社員になれないなら辞める」宣言
もうすぐ契約更新です。
最初は２ヶ月、その後は３ヶ月更新だったかな。
半年後に正社員になれなかった悲しみ
仕事のほうは頑張ってくれてますが、とにかく休みがなくてハード。
それに関してオットくんはそこまで不満は口にしません。
稼がないといけませんから、それがモチベーションとなって続いてます。
でも、今回も正社員の話が流れたるなら、オットくんは辞めると言っています。
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ぶっちゃけ・・・私も反対はしません。
契約社員が悪いとかではなく、週１日の休みしかなく、責任だけが重くなっていく状況。
いきなり契約終了なんてことはないと思います。
人手が足りてないし。
でもねー・・・
半年で社員の話が前回流れて、２回目なので。
辞めるなら計画的に！
オットくん
社員になれなかったら辞めるけど、すぐに辞めるわけじゃないからね
という、言葉が続いたのでホッとしてます。
今のところ、腰痛が再発してるわけでもないし、仕事内容も別に嫌なわけではないので。
半年の間に、資格取ると。
さらに
オットくん
辞めるって決めても、半年後に社員の話が出たらそのときは辞めないで続ける予定
とにかく、今回は突発的に辞めるわけではなく、計画的に退職を考えてるようです。
今年は無事に年を越せるかな
毎年、年末にじは事件が起きるので、ビクビクしている私ですが、今年は借金もいくつか完済しているし、オットくんも無職じゃないし。
経済的にはギリギリとはいえ、そこまで大きな不安なくすごせそうです。
あとは、ボーナスシーズンですね。
１２月のボーナスはいくらかな。
前回同様、５０００円かな。
ボーナスがあるのとないのとでは、家計回復スピードも変わるんですけどね。
